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  • 檢索結果:共2筆資料 檢索策略: "企業管理系".dept (精準) and ckeyword.raw="個人文化"


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    個人文化與負面商業道德行為之關係:個人傳統性之調節效果
    • /100/ 碩士
    • 研究生: 姜思吟 指導教授: 陳崇文
    • 在社會失序理論相繼被驗證適用於管理學中國家文化對個人偏差行為的影響,以及國家文化對企業偏差行為的影響後,社會失序理論是否適用於管理學中個人文化對個人的影響,是本研究想要了解的。本研究試圖探討個人文化…
    • 點閱:337下載:8

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    個人文化、職場偏差行為之關係:收入等級之調節效果、以奧地利林茲地區為例
    • /101/ 碩士
    • 研究生: 王斯賢 指導教授: 陳崇文
    • 在過去已有學者相繼投入國家文化對偏差行為的研究,結果也驗證了國家文化對管理者、企業之偏差行為會造成影響。本研究有別於過去,將文化層次著眼於“個人層次”,探討個人文化與職場偏差行為之關係。在社會失序理…
    • 點閱:298下載:2
    • 全文公開日期 2015/10/12 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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